Apa Itu Koperasi

1. Definisi Koperasi

     Koperasi berasal dari kata Co-Operative, Co berarti bersama, Operative berarti

bekerja/operasi, sehingga secara herfiah bebrarti bekerjasama

Koperasi memiliki kedudukan yang strategis, yaitu  

• Koperasi sebagai lembaga ekonomi rakyat.

• Koperasi sebagai lembaga ekonomi yang berwatak sosial

• Koperasi sebagai salah satu soko guru perekonomian nasional-memajukan

          kesejahteran anggota pada khusunya dan masyarakat pada umumnya serta ikut

          membangun tatanan perekonomian nasional dalam rangaka mewujudkan masyarakat

          yang maju, adil, dan makmur berlandaskan pancasila dan UUD Tahun 1945.

       Koperasi adalah Badan usaha yang beranggotakan orang seorang atau badan hukum

koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai

gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan atas asas kekeluargaan (Pasal 1 UU Nomor 25

Tahun 1992 tentang Perkoperasian)

      Koperasi adalah sekumpulan orang seorang atau badan hukum koperasi yang

bergabung membentuk usaha bersama untuk kepentingan bersama, saling tolong menolong

mensejahteraan dan member manfaat bagi segenap anggota maupun masyarakat sekitarnya.

    Koperasi adalah perkumpulan otonom dari orang-orang yang bersatu secara sukarela

untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan dan aspirasi ekonomi, sosial, dan budaya bersama

melalui perusahaan yang dimiliki bersama dan dikendalikan secara demokratis (ICA, 1995).

     Koperasi berarti sekumpulan orang-seorang atau badan hukum yang bekerjasama atas

dasar sukarela menyelanggarakan organisasi dan usaha koperasi untuk memperbaiki

kehidupan anggota-anggotanya.

2. inisiasi & Partisipasi Berkoperasi

     Tujuan usaha koperasi adalah untuk memenuhi kebutuhan anggotanya atau bermotif

pelayanan kepada para anggotanya. Koperasi mewujudkan demokrasi ekonomi melalui

kebersamaan, kekeluargaan, keterbukaan, kebertanggungjawaban, dan demokrasi.

    Anggota koperasi memiliki peran yang menentukan dalam proses manajemen dan

pengambilan keputusan organisasi maupun jalanya usaha koperasi. Anggota berkedudukan

sebagai pemilik dan sekaligus sebagai pengguna jasa dari perusahaan koperasi.

    Anggota berpartisipasi aktif dalam pemupuk modal, pemanfaatan pelayanan,

menanggung resiko, dan terlibat aktif dalam pengambilan keputusan. Partisipasi anggota dan manajemen koperasi menjadi pilar keberhasilan koperasi. Setiap anggota koperasi memiliki hak suara yang sama, satu anggota satu suara.

3.ciri-ciri/Karakteristik Pokok Koperasi

         Swadaya koperasi (self help cooperative) mempunyai satu kepentingan ekonomi yang

sama beritikad diselesaikan secara bersama saling membantu atas dasar kekuatanya sendiri atau

         Kelompok Koperasi (cooperative group); bertekad mencapai tujuan bersama untuk

meningkatkan kemampuan ekonomi bersama secara lebih baik melalui usaha bersama secara lebih baik melalui usaha bersama, membentuk organisasi (mengangkat pengurus-pengawas, menetapkan tata cara pengambilan keputusan), dan rapat anggota dijadikannya sebagai kekuasaan tertinggi)

          Perusahaan Koperasi (cooperative Enterprise); untuk mencapai tujuan dan kepentingan ekonomi kelompok, dibentuklah alat perjuangan ekonomi bersama yang disebut perusahaan koperasi, perusahaan yang didirikan- dimiliki – dimodali – dibiayai – dikelola – diawasi dan dimanfaatkan bersama oleh para anggotanya.

          Promosi Anggota (member’s Promotion) berarti bahwa koperasi menyelenggarakan

berbagai kegiatan pelayanan barang-jasa yang dibutuhkan dan dapat menunjang sekaligus

mempromosikan perbaikan kemampuan ekonomi rumah tangga maupun kesejahteraan

anggota.

4. Nilai-Nilai Dasar Koperasi

           Nilai-nilai koperasi dapat dibedakan antara nilai-nilai etis dengan nilai-nilai fundamental.

Nilai etis koperasi bertitik-tolak pada nilai-nilai yang diperkenalkan oleh para perintis koperasi, yaitu kejujuran dan keterbukaan. Sedangakan niali-nilai fundamental koperasi lebih bersifat universal, artinya berawal dari semangat untuk memperbaiki nasib penghidupan sendiri berdasarkan prinsip tolong-menolong. Nilai-nilai fundamental ini antara lain menolong diri sendiri (self help), tanggung jawab sendiri (self-responsibility), demokrasi (democracy), persamaan (equality), keadilan (equity), dan solidaritas (solidarity).

           Menurut Mohammad Hatta, koperasi membawa semangat baru, yaitu menolong diri

sendiri (self-help). Dalam koperasi, setiap individu dapat mengoptimalkan kemampuan pribadi yang diintergrasikan dalam konteks kebersamaan (individualitas dalam kolektivitas). Rasa percaya diri yang tumbuh karena adanya kebersamaan akan menyadarkan setiap individu bahwa mereka akan menghadapi berbagai kesulitan ekonomi yang relative sama. Mereka akhirnya yakin bahwa semua kesulitan ekonomi akan dapat diatasi dengan usaha bersama Usaha bersama ini tentu akan terus berjalan secara harmonis jika setiap individu mampu memelihara kejujuran dan keterbukaan.

           Nilai-nilai kejujuran dan keterbukaan yang melandasi prinsip usaha bersama

Berdasarkan prinsip tolong-menolong (self help) ini terbukti telah mampu mengantarkan

koperasi konsumsi di Rochdale Inggris mencapai puncak kejayaan. Koperasi yang semula

hanya beranggota 28 orang dengan modal ini kini telah berkembang pesat sekali. Bidang

usahanya tidak hanya konsumsi, tetapi juga distribusi, produksi, dan bahkan merambah ke

bidang sosial. Mungkin juga tidak ada yang menyangka bahwa koperasi Rochdale merupakan perintis department store yang banyak kita jumpai sekarang. Hingga pantaslah apabila para pelopor koperasi Rochdale ini kemudian dijuluki sebagai pelopor koperasi Rochdale yang jujur (the equitable pioneers of Rochdale)

Nilai Dasar Koperasi meliputi :

1. menolong diri sendiri

2. keadilan

3. kesetiakawanan

4. musyawarah untuk mufakat/Demokratis

5. persamaan

6. swatanggung jawab

7. kejujuran

8. tanggung jawab sosial

9. kepedulian terhadap orang lain

 

5. prinsip-prinsip Koperasi

Menurut Undang-Undang Nomor 25 tahun 1992 tentang Perkoperasian, Prinsip-prinsip

koperasi adalah :

1) keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka

    Siapapun yang memenuhi persyaratan sesuai dengan Anggaran Dasar dan Anggaran

    Rumah Tangga (AD dan ART) koperasi dapat menjadi anggota. Seseorang tidak dapat

    dipaksa untuk menjadi anggota mereka dapat dengan bebas menentukan pilihanya.

    Demikian juga bila hendak keluar dari koperasi, mereka dapat memutuskan sendiri,

    asalkan sesuai ketentuan dalam anggaran dasar dan anggaran rumah tangganya.

    Koperasi adalah organisasi yang bersifat sukarela, terbuka bagi semua orang yang

    bersedia menggunakan jasa-jasanya dan bersedia menerima tanggung jawab

    keanggotaan, tanpa membedakan jenis kelamin (gender), latar belakang sosial,ras,

    politik atau agama. Sifat terbuka memiliki arti bahwa dalam keanggotaan tidak dilakukan

    pembatasan (diskriminasi) dalam bentuk apapun (Penjelasan UU No. 25 tahun 1992

    Pasal 5 Ayat 1a)

2) Pengelolaan Koperasi dilakukan secara Demokratis.

     Koperasi adalah organisasi demokratis yang diawali oleh para anggotanya, yang secara

     aktif menetapkan kebijakan dan membuat keputusan. Dalam Koperasi primer, para  

     anggota memiliki hak suara yang sama (satu anggota satu suara) dan koperasi pada   

     tingkat-tingkat lainnya juga dikelola secara demokratis. 

Pengelola demokratis berarti:

•  Rapat Anggota adalah pemegang kekuasaan tertinggi

• Urusan kegiatan koperasi diselenggarakan oleh pengurus

•  Pengurus dipilih dari dan oleh anggota

•  Pengurus mengangkat manajer dan karyawan atas persetujuan rapat anggota

•  Kebijakan pengurus dikendalikan oleh anggota melalui pengawas

•  Laporan keuangan dan berbagai kegiatan koperasi disajikan secara terbuka, transparan dan bertanggung jawab

• Satu anggota memiliki satu hak suara.

3) Pembagian SHU dilakukan secara adil sebanding dengan besarnya jasa usaha

masing-masing anggota.

• Pembagian SHU dihitung secara proporsional berdasrkan nilai transaksi dan penyertaan

          modal (simpanan pokok dan simpanan wajib) setiap anggota pada akhir tahun buku.

          Setiap transaksi anggota tercatat di dalam basis data dan pembukan koperasi

• Besaran prosentasi SHU yang dibagikan kepada anggotanya ditentukan dalam rapat

          anggota koperasi.

4) Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal

     Penggunaan modal dalam koperasi ditujukan bagi kemanfaatan anggota, bukan hanya

     sekedar mencari keuntungan. Anggota memperoleh bunga yang terbatas atas modal.

     Anggota memperolehkan keuntungan dalam bentuk lain pelayanan, pendidikan anggota,

     penyediaan produk dengan mudah, murah dan bermutu tinggi.

5) Kemandirian

     Kemandirian berarti koperasi tidak bergantung pada pihak lain. Modal sendiri koperasi

     berasal dari anggota. Pengelola koperasi adalah pengurus koperasi yang dipilih dari dan  

     oleh anggota. Koperasi membuat Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangganya    

    dengan merujuk pada Undang-Undang Nomor 25 tahun 1992 tentang Perkoperasian.

    Koperasi adalah organisasi otonom, menolong diri sendiri serta diawali oleh para

    anggotanya. Apabila koperasi mengadakan perjanjian dengan organisasi lain, termasuk

    pemerintah, atau memupuk modal dari sumber luar, koperasi melakukanya berdasarkan

    persyaratan yang menjamin pengawasan demokratis yang dilakukan oleh para

    anggotanya dan mempertahankan otonomi.

6) Kemandirian

     Untuk meningkatkan kemampuan manajemen dan terlaksananya prinsip-prinsip

     koperasi, maka penting sekali pemahaman, kesadaran dan keteremapilan dari anggota,

     pengurus dan karyawan koperasi ditingkatkan melalui pendidikan. Besarnya biaya

     koperasi ditingkatkan ditentukan oleh anggota dalam rapat anggota.

     Koperasi memberikan pendidikan dan pelatihan bagi para anggota, wakil-wakil anggota

     yang dipilih oleh rapat anggota, serta manajer dan karyawan, agar mereka dapat

     melaksanakan tugasnya lebih efektif bagi perkembangan koeperasinya. Koperasi

     memberikan penerangan kepada masyarakat umum tentang hakikat perkoperasian dan

     manfaat berkoperasi.

7) Kerjasama antar Koperasi

     Koperasi dapat bekerjasama dengan koperasi-koperasi lain tingkat Lokal,Regional,

     Nasional maupun Internasional. Koperasi melayanani para anggotanya sacara efektif

     dengan membangun jaringan dan memperkuat gerakan koperasi dengan bekerjasama

     melalui organisasi koperasi tingkat lokal, nasional, regional dan internasional. Di

     Indonesia Koperasi-Koperasi primer dalam dapat membentuk pusat dan induk di tingkat

     dapat membentuk pusat dan induk di tingkat regional dan nasional.

6. Perangkat Organisasi Koperasi

     Tugas manajemen koperasi adalah menghimpun, mengkoordinasi dan mengembangkan

     potensi yang ada pada anggota sehingga potensi tersebut menjadi kekuatan untuk

     meningkatkan taraf hidup anggota sendiri melakukan proses “nilai tambah”. Hal itu dapat

    dilakuakn bila suber daya yang ada dapat dikelola secara efisien dan penuh kreasi (inovasi)

    serta dilambangi oleh kemampuan kepemimpinan yang tangguh. Manajemen koperasi

    memiliki tugas membangkitakan potensi dan motif yang tersedia yaitu dengan cara

    memahami kondisi objektif dari anggota sebagaimana layaknya manusia lainya. Pihak

    manajemen dituntut untuk selalu berpikir selakah lebih maju di dalam member manfaat

    disbanding pesaing, hanya dengan itu anggota atau calon anggota tergerak untuk memilih

    koperasi sebagai alternatif yang lebih rasional dalam melakukan transaksi ekonominya.

7. Rapat Anggota Koperasi

    Rapat Anggota merupakan kolektibilitas suara anggota sebagai pemilik organisasi dan

    juga merupakan pemegang kekuasaan tertinggi. Dalam Undang-Undang RI No 25 Tahun      

   1992, tentang Perkoperasian Pasal 23 disebutkan bahwa Rapat Anggota menetapkan:

1. Anggaran Dasar,

2. Kebijakan umum bidang organisasi, manajemen dan usaha koperasi,

3. Pemilihan, pengankatan dan pemberhentian Pengurus dan Pengawas,

4. Rencana kerja, rencana anggaran pendapatan dan koperasi, serta pengesahan laporan

    keuangan,

5. Pengesahan pertanggung jawaban pengurus dan pelakasana tugasnya,

6. Pembagian sisa hasil usaha dan penggabungan, peleburan, pembagian dan

    pembubaran koperasi.

    Anggota koperasi adalah pemiliki dan sekaligus sebagai pengguna jasa (identitas ganda

anggota koperasi), merupakan ciri univerasal dari badan usaha koperasi, bila pemilik badan

usaha dan pengguna jasa tidak identik, maka badan usaha tersebut bukanlah koperasi.

Identitas anggota koperasi yang unikinilah yang membangun kekuatan produk dari koperasi,

jadi yang disatukan ke dalam koperasi sebenarnya adalah kepentingan atau tujuan ekonomi

yang sama dari sekolompok individ. karena itu lebih tepat apabila koperasi disebut sebagai

kumpulan dari kepentingan ekonomi yang sama dari sekelompok orang-orang atau sekolompok badan hukum koperasi. Pada dasarnya, Rapat Anggota koperasi berfungsi :

1. Mengesahkan AD, ART & peraturan khusus

2. Mengesahkan program kerja dan anggaran pendapatan serta belanja koperasi

3. Mengakat&memberhentikan pengawas

4. Mengakat&memberhentikan pengurus

5. Mengesahkan laporan pengawasan dan pengurus

6. Menetapkan pembagian dan penggunaan SHU

7. Menetapkan kebijakan dibidang organisasi, manajemen dan usaha

8) Pengurus Koperasi

     Pengurus merupakan wakil dari Anggota yang dari dan oleh Anggota untuk

     menjalankan/mewakili Anggota dalam menjalankan perusahaan koperasi. Pengurus

     bertanggung jawab mengenai segala kegiatan pengelola koperasi dan usahanya kepada   

     Rapat Anggota. Sebagai pihak yang dipercaya oleh Rapat Anggota untuk menjalankan    

     tugas dan wewenang dalam menjalankan roda organisasi dan bisnis, maka pengurus 

     wajib  melaksanakan harapan dan amanah yang diterima dari Anggota dalam Rapat  

     Anggota.    

     Pengurus harus mampu menjabarkan kehendak Anggota dalam program kerja yang lebih   

     teknis. Pada dasarnya pengurus berperan dan berfungsi untuk melaksanakan program 

    kerja  berikut laporan keuangan kepada rapat anggota, menyelenggarakan pendidikan   

    anggota, mengangkat dan memberhentikan manajer dan karyawan atas persetujuan rapat  

    anggota, bertanggung jawab terhadap jalannya organisasi dan usaha koperasi, serta   

    mengajukan program kerja dan rencana anggaran.

1. Tugas Pengurus

     Pengurus memperoleh wewenang dan kekuasaan dari Rapat Anggota dan

     melaksanakan seluruh keputusan Rapat Anggota tersebut guna memberikan manfaat

     kepada Anggota Koperasi. Atas dasar itulah Pengurus merumuskan berbagai

     kebijakaan yang harus dilakukan pengelola dan menjalankan tugas-tugasnya seperti:

     diungkapkan pada Undang-Undang RI Nomor 25 tahun 1992 Tentang Koperasi Pasal

     30 sebagai berikut:

1) mengelola koperasi dan usahanya; sebagi pihak yang dipercaya oleh Rapat Anggota

    untuk mengelola organisasi dan usaha Koperasi, Pengurus koperasi harus berusaha

    menjalankan semua kebijakan dan rencana kerja yang telah disepakati oleh Rapat

     Anggota

2) mengajukan Rancangan Program Kerja secara Rencana Pendapatan dan Belanja

    Koperasi (RAPBK). Sebagai pengelola usaha Koperasi, Pengurus Koperasi harus

    memiliki wawasan bisnis yang cukup.

3) menyelenggarakan Rapat Anggota; sebagai pengelola organisasi Koperasi, pengurus

    Koperasi antara lain harus mampu menyelenggarakan Rapat Anggota koperasi dengan

    sebaik-baiknya

4) mengajukan Laporan keuangan dan Pertanggungjawaban Pelaksana Tugas; sebagai

    pengelola organisasi dan usaha koperasi memiliki kewajiban untuk

    mempertanggungjawabkan kepengurusannya kepada Rapat Anggota

5) menyelenggarakan pembukaan keuangan dan investasi secara tertib;

6) memelihara daftar buku anggota. Salah satu ukuran organisasi yang sehat adalah

    terselenggaranya administrasi organisasi yang teratur dan sistematis.

    Selain itu Pengurus juga memiliki tugas lain dalam memberikan pelayanan kepada

    Anggota Koperasi dan Masyarakat; mendelegasikan tugas kepada Manajer;

    meningkatkan pengetahuan perangkat pelaksanan dan Anggota; meningkatkan

    penyuluhan dan pendidikan kepada Anggota; mencatat mulai dari sampai dengan

    berakhirnya masa ke Pengurusan Pengawasan dan Pengurus; dan mncatat masuk dan

    keluarnya Anggota.

2. Wewenang Pengurus

     Wewenang pengurus ialah, mewakili koperasi di dalam dan di luar. Memutuskan

penerimaandan penolakan Anggota baru serta pemberhentian Anggota sesuai

ketentuan dalam Anggaran Dasar; melakukan tindakan upaya bagi kepenringan dan

kemanfaatan koperasi sesuai dengan tanggungjawab dan keputusan Rapat Anggota.

3. Persyaratan Menjadi Pengurus

     Mengingat begitu pentingnya dan strategisnya tugas Pengurus Koperasi, maka dalam

memilih Pengurus Koperasi hendaknya diperhatikan hal-hal sebagai berikut:

1) Mempunyai sifat kejujuran dan keterampilan bekerja;

2) Percaya pada koperasi, mengadakan inventarisasi dan aktif dalam usaha koperasi;

3) Mampu dan cakap untuk mengambil keputusan bagi kepentingan organisasi;

4) Dapat bekerjasama dengan pengurus lainnya sebagai sebuah tim (kompak), dan

     menyokong keputusan-keputusan yang diambil dengan suara terbanyak;

5) Tidak member keistimewahan khusus bagi dirinya sendiri, saudara-saudaranya atau

     kawan-kawanya;

6) Tidak membocorkan rahasia organisasi, dan

7) Mempunyai wawasan yang luas serta mempunyai fikiran maju untuk

    mengembangkan ide baru yang dapat membawa keberhasilan koperasi serta berani

    mencoba;

8) Mempunyai tekad yang bulat untuk mengabdi danmengembangkan koperasi dan

    lain sebagainya.

1. Fungsi Pengurus

Pengurus mempunyai fungsi idiil (ideal function), dan karenanya Pengurus mempunyai

fungsi yang luas, yaitu:

1) Fungsi Pengurus sebagai pusat pengambilan keputusan yang tertinggi dapat

    diwujudkan dalam bentuk: menentukan tujuan organisasi merumuskan

    kebijaksanaan-kebijaksanaan organisasi; menentukan rencana sasaran serta

     program-program dari organisasi; memilih manajer-manajer tingkat atas, serta

     mengawasi tindakan-tindakanya. Pengurus sebagai Pusat Pengambilan Keputusan

     yang tertinggi merupakan perangkat organisasi yang bisa membawa perubahan dan

     pertumbuhan organisasi yang bisa membawa perubahan dan pertumbuhan

     organisasi dan sekaligus merupakan sumber dari segala inisial.

2) Fungsi sebagai penasehat

3) Fungsi sebagai penasehat ini berlaku, baik bagi para Manajer maupun bagi para

    anggota-anggota.

4) Fungsi sebagai Pengawas

    Yang dimaksudkan dengan fungsi sebagai Pengawas di sini adalah bahwa Pengurus

    merupakan, kepercayaa dari anggota untuk melindungi semua kekayaan organisasi.

a. Fungsi sebagai Penjaga Kelangsungan Hidup Organisasi, agar organisasi tetap

     berlanjut, maka Pengurus harus:

b. Mampu menyediakan adanya eksekutif/manajer yang cakap dalam organisasi;

c. Perlu menyaleksi eksekutif atau Manajer yang efektif;

d. Memberikan pengarahan kepada para eksekutif/manajer;

e. Mengusahakan adanya Pengurus yang terdiri dari orang-orang yang mampu

    mengarahkan kegiatan dari organisasi;

f. Mengikuti perkembangan pasar. Dengan demikian mereka bisa dengan tepat mengarah

    jenis barang-barang atau jasa-jasa apa yang akan dihasilkan oleh koperasi tersebut,

    sesuai dengan perkembangan permintaan di pasar dengan memperhatikan profitabilitas

    usaha

g. Fungsi sebagai symbol

h. Pengurus itu merupakan symbol dari kekuatan, kepimpinan dan sebagai motivator bagi

   tercapainya tujuan organisasi. Maka, Pengurus seharusnya berperan untuk;

i. Menentukan tujuan organisasi, strategi perusahaan (corporate strategies) dan kebijakan

   umum dari organisasi.

j. Dalam rangka usaha memperoleh informasi dari para eksekutif, yang dapat digunakan

   dalam perumusan kebijaksanaan, Pengurus perlu mengajukan pertanyaan secara

   cermat kepada eksekutif.

k. Memilih dan mengangkat eksekutif-eksekutif kunci.

9. Pengawas Koperasi

1. Melaporkan hasil pengawasanya kepada Rapat Anggota

2. Memeriksa pembukan koperasi

3. Mengawasi jalanya usaha dan organisasi koperasi

4. Mengawasi kebijakan pengurus

10. Anggota Koperasi

1. Memanfaatkan pelayanan usaha koperasi

2. Membayar simpanan wajib di koperasi setiap bulan

3. Ikut serta menanggung resiko sesuai sesuai dengan AD dan ART

4. Memilih atau dipilih sebagai pengurus atau pengawas

5. Mengemukakan pendapat dalam Rapat Anggota

6. Mengawasi jalanya roda organisasi dan usaha koperasi